Мой блог, мои правила. (golyatin) wrote,
Мой блог, мои правила.
golyatin

Продолжение конфликтов.

Яркий пример. Финансовый директор одной из петербургских сетей ресторанов быстрого питания договаривается с собственником компании о том, что по достижении поставленной и определенной планки развития получит пакет акций компании и, соответственно, станет одним из ее учредителей. Договорились, хлопнули по рукам, как обычно бывает, и разошлись, при этом не зафиксировав договоренность юридически. По достижении оговоренной сроком требуемой финансовой планки собственники понимают, что не готовы расстаться с пакетом акций и делиться своим пирогом, в связи с чем отказывают финансовому директору. Чтобы отсрочить назревающий конфликт, начинают хитрить, выдвигая новые условия и новые требования, которые должен выполнить сотрудник. Последний не верит, понимая, что его обманывают, и таким образом разгорается конфликт.
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 15 comments